Где сделать карьеру, дефицит технических специалистов в России
Кадровый голод, какие технические профессии находятся на пике исчезновения?
Современная Россия переживает сложные времена в сфере технических профессий.Несмотря на богатое научное и инженерное наследие, страна сталкивается с дефицитом технических специалистов.
Однако, этот недостаток в кадрах открывает широкие возможности для тех, кто стремится сделать успешную карьеру в области науки и технологий.
Технический дефицит в России - это проблема, которая охватывает множество областей, от инженерии и информационных технологий, до медицинских и научных исследований и сфера теплоэнергетики не исключение!Сегодня многие российские компании и организации испытывают трудности в поиске и найме высококвалифицированных кадров.
Приведем пример, а именно статистику, ведь статистика может доказать что угодно, даже правду :)
Так как главный офис компании КВиП находится в Екатеринбурге, на изображении стоит акцент именно на Свердловской области. Более подробно ознакомиться со статистикой от hh.ru вы сможете пройдя по ссылке.
Визуал отображает статистику за август 2023 и самый важный показатель который нас интересует это hh.индекс, который показывает соотношение количества резюме к количеству вакансий (указана общая статистика по рынку всех специальностей).
Значения Индекса:
- меньше или равно 1,9 - острый дефицит соискателей;
- от 2,0 до 3,9 - дефицит соискателей;
- от 4,0 до 7,9 - умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями;
- от 8,0 до 11.9 - высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места, рынок работодателя;
- больше или равно 12 - крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места.
Собственно:
Почему нас ждет дефицит технических специалистов?
Демографический кризисОдин из главных факторов, влияющих на дефицит технических специалистов - это демографический кризис.
Во многих развитых странах наблюдается старение населения и снижение рождаемости. Это приводит к тому, что меньше молодых людей выбирают технические специальности.
Уменьшение числа студентов, обучающихся в технических вузах, оказывает серьезное воздействие на рынок труда.
Пандемия и ее последствия
Пандемия COVID-19 также оказала негативное воздействие на рынок труда и образование.
Закрытие учебных заведений и переход на дистанционное обучение затруднили доступ к образованию в технических областях.
Многие студенты столкнулись с трудностями в получении практического опыта, который часто необходим для успешной карьеры в IT, инженерии и других технических сферах, в том числе теплоэнергетике!
Миграция и мобилизация
В процессе проведения СВО, по разным источникам, из России, в рамках миграции, выехало порядка 500 - 800 тысяч человек (трудоспособного населения).
Было мобилизовано порядка 300 тысяч человек, мужчин, вырванных из экономики страны, в том числе и технических специалистов.
Миграция кадров в государственные компании
Компании, работающие на государственные заказы, могут предложить более высокие заработные платы и привилегии, чтобы привлечь опытных специалистов.
Это может привести к миграции сотрудников из частного сектора в сектор, финансируемый государством.
Слабое обучение кадров и длительность подготовки
Еще одной причиной дефицита технических специалистов является слабость образовательной системы в части подготовки кадров.
Нередко студенты получают теоретические знания, но им не хватает практического опыта и навыков, необходимых на рынке труда. Кроме того, обучение в технических специальностях часто требует нескольких лет, и это также усиливает дефицит.
Где получить технический опыт PROПАР?
Специалистов которые занимаются паром - заносят в красную книгу!Энергетики на предприятии очень редко разбираются в паре (отсутствует профильное образование, нет опыта работы с паром). Разбираются в электрике, частично в воде, в паре как повезет!
Пар - это одно из наиболее распространенных теплоносителей и используется в различных отраслях, таких как энергетика, химическая промышленность, пищевая промышленность и многих других.
Он может применяться для нагрева, охлаждения, привода паровых турбин и многих других процессов.
Важно отметить, что неправильное использование или обслуживание паровых систем может привести к серьезным авариям, повреждениям оборудования и потере производительности.
Зачастую так и происходит, предприятия из-за нехватки специалистов несут колоссальные финансовые потери!
На понимание - энергетики играют важную роль в производственных процессах предприятий, особенно тех, где используется пар.
Наличие профильного образования и опыта работы с паром у энергетиков является критически важным для обеспечения безопасности, эффективности и экономии ресурсов на предприятии.
Предприятия должны инвестировать в обучение и подготовку своих специалистов, чтобы обеспечить надежное и эффективное управление паровыми системами.